TEAM BUILD

We hebben de neiging mensen die gelijk-denken (zoals jij) bij elkaar te zetten en dat dan een team te noemen. Het is echter diversiteit die een sterk team maakt, zeker in een complexe omgeving of om een complex probleem op te lossen. Een groep is nog geen team. De energie en performantie is exponentieel hoger als je van groep naar team gaat en het is slechts een minimale inspanning met duurzaam resultaat. Van reactief naar proactief. Een nieuw team professioneel bouwen wint je extreem veel tijd als het erop aan komt (deadlines halen, onverwachtse dingen die nu sowieso dagelijks zijn). De juiste persoon in de juiste rol sluit burn-out en andere vervelende dingen uit. Gewoon slim.

Heb je vragen of interesse?